Den nya framtiden för arbetet
För att ta itu med utmaningarna från 2020 och växa sig starkare i denna nya arbetsframtid, måste organisationer anamma datadriven personalomvandling. Genom...
Se Mer
Hur man konsekvent kan anställa (och behålla) kandidater från olika bakgrunder
Vi har alla hört nyheten: Mångfaldsanställning är bra för företag.Men precis som med all HR är utmaningen att göra mångfald och inkludering till något...
Se Mer
Referensguide till Creator Workflows
En rundtur bland viktiga lågkodsfunktioner och funktioner på Now Platform.Använda Now Platform för att utveckla lågkodsprogram. Skapa nya arbetsflödesprogram...
Se Mer
IDC-rapport: Oracle tillkännager kompetenshantering genom ett nytt erbjudande: Oracle Dynamic Skills
Den här IDC-länken diskuterar Oracles tillkännagivande den 23 juni av Oracle Dynamic Skills, ett nytt erbjudande som är en del av Oracle Fusion Cloud Human...
Se Mer
Fördelen med människors framgångar
Allt snabbare förändringar kräver nya sätt att tänka och leda. Organisationer som är redo att lyckas i den nya arbetsvärlden sätter människor i centrum...
Se Mer
30 HR-nyckeltal för spårning och mätning 2021
Peter Drucker skrev att ”det som mäts, det hanteras”, och för att hantera och förbättra de olika initiativ och ansvar som faller under HR finns det några...
Se Mer
Att gå från psykisk hälsa till mental kondition
En snabb sammanfattning: Psykisk hälsa är inte bara frånvaron av sjukdom, utan en fortsättning som beskriver hur vi mår och fungerar.Läs det här vitpappret...
Se Mer
Bräcklighet till flexibilitet - Stå emot ovisshet som en adaptiv organisation
Organisationer runt om i världen försöker hålla jämna steg med den snabba förändringstakten i sin bransch. I många fall hotar en kombination av konkurrenskraftiga,...
Se Mer
Rekryteringsstatistik som varje HR-proffs behöver känna till
Det går inte att förneka att det kan vara svårt att nyanställa. I denna robusta ekonomi är det mycket svårare att hitta någon som passar in på alla önskemål....
Se Mer
Fem saker som varje VD bör göra för att understödja HR
Det är oerhört viktigt för varje VD att understödja sina personalteam. Fråga någon som är ledare, och jag slår vad om att de kommer att berätta att de...
Se Mer
Störning av arbetsstyrka - kommer din arbetskraft att förstöra din förmåga att konkurrera?
I takt med att världen krymper, innebär behovet av att konkurrera internationellt nya utmaningar. Små till medelstora globala organisationer prövas särskilt...
Se Mer
Hur man bygger upp den perfekta jobbintervjun
I dagens betydelsefulla anställningsmiljö där rekrytering måste balansera snabb anställning med långsiktig anställningskvalitet, kan din rekryteringsprocess...
Se Mer
Motverka marknadsstörningar med agil SPM (säljprestationshantering)
Säljorganisationer förlitar sig på sin förmåga att identifiera och belöna högpresterande talanger, men deras förmåga att planera och leverera provisioner...
Se Mer
Potentialen i lönesystemet: Global löneundersökning 2021
ADP:s löneundersökning är en studie av lönesystemets återhämtningsförmåga och kompetens runt om i världen. Den fördjupade studien undersöker lönesystemet...
Se Mer
