HR-analys | IT Corporate

Publicerat: Jan 04, 2022

De tre största utmaningar som rekryterings- och talangteam står inför idag

Läget på den nuvarande globala arbetsmarknaden gör det allt svårare att hitta rätt kandidater för att fylla lediga platser och stänga kompetensgap. Den...

Se Mer

Digital HR-omvandling: Inte längre en önskan, utan ett behov

Framöver kommer teknisk innovation att fortsätta att forma hur moderna företag bedriver sin verksamhet. Därför är det viktigt att HR-ledare lär sig att...

Se Mer

Publicerat: Feb 28, 2022

Så här gör du en jämförelse av lönesystemsprogram

Oavsett om du ska byta lönesystemsleverantör, eller om du ska välj en löneleverantör för första gången, undrar du förmodligen var du ska börja. Som alla...

Se Mer

Den moderne brevbäraren

Utskrifternas och postkommunikationens värld håller på att förändras. Med minskade genomsnittliga körlängder och den pågående strävan efter individualisering...

Se Mer

Publicerat: Feb 03, 2022

Förbättra anställningssmidigheten med en decentraliserad rekryteringsmodell

En decentraliserad rekryteringsmodell flyttar beslutet från ett centralt företagsteam till lokala linjechefer. Kandidater får en mycket mer skräddarsydd...

Se Mer

Inför framtiden: Digitalisering inom den offentliga sektorn

Den kontinuerliga förbättringen med kapaciteten hos affärsteknologier – som molntjänster och ERP-system – har lett till att allt fler organisationer inom...

Se Mer

En historisk möjlighet för den offentliga sektorn

Varför den offentliga sektorn har en gyllene möjlighet och hur ledarna drar nytta av det.Den offentliga sektorn förväntas möta aldrig tidigare skådade...

Se Mer

Publicerat: Feb 24, 2022

Den ultimata guiden: Anställa distansarbetare i Kanada

Är du ett kanadensiskt företag som äntligen är redo att börja nyanställa? Eller är du ett utländskt företag som vill anställa kanadensiska medarbetare?...

Se Mer

Fem tecken på att din organisation behöver ett operativsystem för arbetet

Brinner du för att förbättra din kundupplevelse? Stör silor arbetsprocesser i din organisation? Kämpar dina team med reaktionsförmåga och att hålla deadlines?...

Se Mer

Publicerat: Jan 27, 2022

Publicerat: Feb 28, 2022

Fem smarta sätt att använda personalanalysdata

Oavsett om du är ett dataproffs eller inte, är det viktigt att komma ihåg att personalanalyser möjliggör bättre beslutsfattande. Det behöver inte heller...

Se Mer

HR-teknik / HR-analys

De tre största utmaningar som rekryterings- och talangteam står inför idag

Digital HR-omvandling: Inte längre en önskan, utan ett behov

Så här gör du en jämförelse av lönesystemsprogram

Den moderne brevbäraren

Förbättra anställningssmidigheten med en decentraliserad rekryteringsmodell

Inför framtiden: Digitalisering inom den offentliga sektorn

En historisk möjlighet för den offentliga sektorn

Den ultimata guiden: Anställa distansarbetare i Kanada

Fem tecken på att din organisation behöver ett operativsystem för arbetet

Så här utför du onboarding för distansarbetare: Allt du behöver veta

Sex viktiga fördelar med att använda ett spårningssystem för arbetssökande

Störning av arbetsstyrka - kommer din arbetskraft att förstöra din förmåga att konkurrera?

Slutresultatet: Använda HR-data för att driva affärsbeslut

Fem smarta sätt att använda personalanalysdata

Fler HR-teknik Ämnen

Navigera hemsidan

Kontakta Oss