HR-dataanalys Vitböcker

Prestationshantering: En definition för HR-ledare

Att definiera prestationshantering är enkelt: det är allt som ett företag gör för att spåra och förbättra hur effektivt en anställd gör sitt jobb. Ansvaret...

Se Mer

Så här bygger du ett business case för ett nytt HR-system

Du är förmodligen medveten om de fördelar som ett bra HR-system kan erbjuda, men har du någonsin haft svårt att övertyga dina intressenter om fördelarna...

Se Mer

Den inneboende kraften i kroppsspråk

Det är högst troligt att du kommer att vara värd för en videokonferens eller ett webbseminarium någon gång inom en snar framtid. Så, är du redo för din...

Se Mer

Verktyg för människors framgång: Välbefinnande

Att hålla koll på medarbetarnas engagemang och välbefinnande i tider av snabb förändring och osäkerhet är oerhört utmanande. Verktygslådan för människors...

Se Mer

Hur man tillhandahåller (och bibehåller) en berikande upplevelse för distansarbetare

Att skapa en berikande medarbetarupplevelse för dig som arbetar hemma på heltid kan vara en utmaning för företag och HR-avdelningar specifikt. Hur kan...

Se Mer

POPS! Poddsändningen People Ops

Arbetet har just förändrats. 79,8 % av småföretagens ledare säger att pandemin permanent har förändrat hur deras anställda och deras företag arbetar. POPS!...

Se Mer

Rekryteringsstatistik som varje HR-proffs behöver känna till

Det går inte att förneka att det kan vara svårt att nyanställa. I denna robusta ekonomi är det mycket svårare att hitta någon som passar in på alla önskemål....

Se Mer

Vad är en LMS? Här är allt du behöver veta

När det gäller onboarding av nya anställda och att fortsätta att engagera dem på lång sikt, är kontinuerlig utbildning en nödvändighet på arbetsplatsen....

Se Mer

Den oumbärliga checklistan för mötesorganisatörer

Är du mötesorganisatör, moderator eller ledare? Hur kan du göra skillnad och inspirera andra? Ladda ner denna checklista och lär dig mer om våra bästa...

Se Mer

Motverka marknadsstörningar med agil SPM (säljprestationshantering)

Säljorganisationer förlitar sig på sin förmåga att identifiera och belöna högpresterande talanger, men deras förmåga att planera och leverera provisioner...

Se Mer

Slutresultatet: Använda HR-data för att driva affärsbeslut

Vi lever i en spännande tid för HR - nya utvecklingar inom personalanalys och HR-teknik sker varje dag. Sakta men säkert sätter de av oss som går i spetsen...

Se Mer

Publicerat: Dec 15, 2021

Hur man skapar en kultur som håller kvar bästa medarbetare hos dig

Att behålla medarbetare är avgörande för varje växande företag. Med dåliga anställningar som kostar upp till 240 000 dollar i kostnader för rekrytering,...

Se Mer

Sluta slösa med tid: 7 HR-processer som automatiserats av Youmanage

I en tid av automatisering, AI och hybridarbete utvecklas HR.Vi ser allt mer en rörelse bort från tråkiga Excel-baserade mänskliga resurser mot automatiserade...

Se Mer

Publicerat: Dec 15, 2021

Hur man konsekvent kan anställa (och behålla) kandidater från olika bakgrunder

Vi har alla hört nyheten: Mångfaldsanställning är bra för företag.Men precis som med all HR är utmaningen att göra mångfald och inkludering till något...

Se Mer

HR-dataanalys

Prestationshantering: En definition för HR-ledare

Så här bygger du ett business case för ett nytt HR-system

Den inneboende kraften i kroppsspråk

Verktyg för människors framgång: Välbefinnande

Hur man tillhandahåller (och bibehåller) en berikande upplevelse för distansarbetare

POPS! Poddsändningen People Ops

Rekryteringsstatistik som varje HR-proffs behöver känna till

Vad är en LMS? Här är allt du behöver veta

Den oumbärliga checklistan för mötesorganisatörer

Motverka marknadsstörningar med agil SPM (säljprestationshantering)

Slutresultatet: Använda HR-data för att driva affärsbeslut

Hur man skapar en kultur som håller kvar bästa medarbetare hos dig

Sluta slösa med tid: 7 HR-processer som automatiserats av Youmanage

Hur man konsekvent kan anställa (och behålla) kandidater från olika bakgrunder

Navigera hemsidan

Kontakta Oss