

Sex viktiga fördelar med att använda ett spårningssystem för arbetssökande
Detta material presenteras av Rippling
Att anställa den perfekta kandidaten kan vara en del av företagets framgång, men rekryteringsprocessen är tidskrävande och resurskrävande. Med ett spårningssystem för arbetssökande effektiviseras många av de problem som är förknippade med anställningsprocessen för att skapa en effektivare och effektivare upplevelse, så att du kan fokusera på att anställa de bästa. Läs vidare för att få veta mer.
Ladda ned nu
*obligatoriska fält
Genom att ladda ner filen godkänner du våra användarvillkor. Alla dina uppgifter skyddas av vår integritetspolicy. Om du har frågor, kontakta oss gärna genom att mejla dataprotection@headleymedia.com.
HR-teknik, HR-programvara, HR-automatisering, HR-administrering, Resursplanering för företag, Lönehantering, HR-analys, HR-mätning, HRIS, Talanghantering, Personalplanering, Efterlevnad av regelverk, Personalavdelning (HR), Företagssamhällsansvar, Tillfällig och outsourcad personal, Personalutbildning, Rekrytering, Resultatsgranskningar