BambooHR
flow-image

Hur man bygger upp den perfekta jobbintervjun

Detta material presenteras av BambooHR

I dagens betydelsefulla anställningsmiljö där rekrytering måste balansera snabb anställning med långsiktig anställningskvalitet, kan din rekryteringsprocess inte förlita sig på stela och ostrukturerade intervjustrategier. Att närma sig intervjuer som en arkitekt – att medvetet utforma processen från grunden till ett målmedvetet resultat – hjälper dig att bygga upp ett utbyte som verkligen kan utvärdera arbetssökande, samtidigt som det hjälper dem att få kontakt med den upplevelse de kommer att få i din organisation.Läs vidare om hur också kan tänka som en arkitekt.

Ladda ned nu

box-icon-download

*obligatoriska fält

Please agree to the conditions

Genom att ladda ner filen godkänner du våra användarvillkor. Alla dina uppgifter skyddas av vår integritetspolicy. Om du har frågor, kontakta oss gärna genom att mejla dataprotection@headleymedia.com.

Relaterade kategorier HR-hantering, HR-dataanalys, Fjärrpersonalplanering, Ledarskap, Förbättrad kommunikation, Affärsetik, Inlärning och talangutveckling, Utbildning av anställda, Talangutveckling, Utveckling av personalstyrka, Ledarskapsutveckling, Företagsomfattande utbildning, Integrering av nyanställda, Talanghantering, Talangförvärv, Rekryteringsstrategi, Bemanning, Personaladministration, Rekrytering via rekommendation, Personalomsättning